Министерство экономики Краснодарского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края

Телефон для справок по вопросам участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края: 298-59-22; 298-59-21.

Порядок обжалования результатов конкурса


11.10.2018

I. Вакантная должность:

Главный консультант сводно – аналитического отдела.

Квалификационные требования:

  • Наличие высшего образования по одной из следующих специальностей, одному из следующих направлений подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция" либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.
  • Требования к стажу не предъявляются.

II. Претенденты должны знать: Конституцию Российской Федераций, федеральное и краевое законодательство о государственной гражданской службе, Устав Краснодарского края, инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Краснодарского края, Положение о министерстве экономики Краснодарского края, быть уверенными пользователями ПК: Microsoft Office Word, Excel, интернет, электронная почта, правовая система "Консультант", а также обладать знаниями и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

III. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. Государственный гражданский служащий (далее – гражданский служащий) Краснодарского края, замещающий должность гражданской службы в министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе министерства, представляет в отдел по вопросам государственной службы и кадров (далее – отдел кадров) заявление на имя председателя конкурсной комиссии министерства, министра экономики Краснодарского края (далее - министр).

2. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе министерства, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в отдел кадров заявление на имя министра и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией.

3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:

1)    личное заявление на имя министра;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) медицинское заключение (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984-н);

6) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460);

7) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 года № 2867-р).

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, выходной: суббота и воскресенье, возможны командировки.

Место проведения конкурса: г. Краснодар, ул. Красноармейская, 43/
ул. Гоголя, 68, 3 этаж, кабинет 314.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится конкурсной комиссией (при наличии не менее двух кандидатов на одну должность) в два этапа.

На первом этапе конкурса на основании изучения представленных документов определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.

На втором этапе конкурса оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, применяются следующие методы оценки кандидатов: письменное тестирование и индивидуальное собеседование.

Оценка кандидатов в ходе проведения конкурса производится по балльной системе.

В случае если кандидат ответил правильно менее чем на 70% вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается, о чем ему сообщается до начала индивидуального собеседования председателем (секретарем) конкурсной комиссии.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии после подведения результатов тестирования в соответствии с установленным графиком с кандидатами, успешно прошедшими тестирование.

Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидата.

Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах министерства (www.economy.krasnodar.ru) и федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". При этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием официального сайта единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

В течение трех лет со дня завершения конкурса документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, но не ставших победителями, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

Документы для участия в конкурсе предоставляются кандидатами посредством направления по почте, в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" или лично по адресу:

г. Краснодар,  ул. Красная, 35, кабинет 249.

Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления (не позднее 31 октября 2018 года).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 16 ноября 2018 года. О месте, дате и времени проведения конкурса кандидаты уведомляются в письменной форме, при этом кандидаты, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Ответственный за прием документов – заместитель начальника отдела по вопросам государственной службы и кадров министерства экономики Краснодарского края Степурина Вера Вячеславовна.

Телефон для справок: 268-60-36, 262-47-81.


← Назад к списку новостей